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Contrats de travail

mdl-salaries

Le CDD

Le Contrat à Durée Déterminée

Pour en savoir plus, consultez les liens suivants :

http://www.itm.lu/home/faq/ddt/contrats/duree-determinee.html#anchorc35e9268-54e7-4b47-a06c-0d6da826b917

http://www.legilux.public.lu/leg/textescoordonnes/codes/code_travail/Code_du_Travail.pdf2

Le CDI

Le Contrat à Durée Indéterminée

Pour en savoir plus, consultez les liens suivants :

http://www.itm.lu/home/faq/ddt/contrats/duree-determinee.html

http://www.legilux.public.lu/leg/textescoordonnes/codes/code_travail/Code_du_Travail.pdf

Le travail intérimaire

Principe :

Le travail intérimaire implique une relation de travail triangulaire entre :

Un entrepreneur de travail intérimaire (l’employeur)
Un salarié intérimaire en mission
Une entreprise utilisatrice

Le travail intérimaire implique la conclusion de 2 contrats :

Un contrat de mise à disposition entre l’entrepreneur de travail intérimaire et l’entreprise utilisatrice
Un contrat de mission entre l’entrepreneur de travail intérimaire et le salarié intérimaire

Aucun contrat ne lie donc le salarié intérimaire à l’entreprise utilisatrice.

Consultez aussi…

Détachement
Qu’est-ce que le détachement de travailleurs…
Le contrat saisonnier
Le contrat saisonnier constitue un type de contrat de travail à durée déterminée (CDD) particulier soumis (…)