Stages

Le stage dit  stage obligatoire appelé « stage conventionné » ou « stage non rémunéré »  est un stage de formation obligatoire effectué dans une entreprise d’accueil dans le cadre d’un enseignement ou d’une formation dispensée par un établissement d’enseignement secondaire ou supérieur :  il doit faire l’objet d’une « convention de stage ».

Le travail à caractère essentiellement éducation n’est pas considéré comme occupation assimilée à un emploi.

Le stage de formation ou stage probatoire doit :

Pour être considéré comme travail essentiellement éducatif le stage de formation ou le stage probatoire doit :

L’établissement ou l’entreprise d’accueil au Luxembourg signe avec le stagiaire une cdonvention de stage pouvant comporter une gratification dont le montant est laissé à la libre appréciation du patron de stage.

Une gratification n’est pas considérée comme un salaire.

Le stage volontaire ou « stage rémunéré » est un stage non conventionné par un établissement scolaire, à l’initiative personnelle du stagiaire. Il s’agit d’un désir de formation hors cursus scolaire. L’établissement ou l’entreprise d’accueil au Luxembourg signe avec le stagiaire un contrat de travail (contrat de stage) comportant un salaire.

Le stage volontaire est donc assimilé à un emploi.