Le contrat
saisonnier

Principe

L’entreprise qui doit assumer certains travaux de façon répétée, chaque année, à la même période, en fonction du rythme des saisons ou des modes de vie collectifs (tourisme…), peut recourir à des contrats saisonniers.

L’ITM définit le contrat saisonnier comme étant un contrat de travail à durée déterminée conclu pour des travaux à caractère saisonnier. (source)

Il n’est pas destiné à combler une augmentation périodique de l’activité normale de l’entreprise mais à exécuter des travaux spécifiques qui ne sont pas réalisés tout au long de l’année.